دليلك الشامل لبرامج الانتقال عبر موقع الهجرة الكندية

📅 4‏/4‏/2026 | 👤 فريق نماذج للطباعة والتحميل
موقع الهجرة الكندية📌 برامج الهجرة الكندية

💡 دليل عملي: تجدون روابط التحميل المباشرة لـ موقع الهجرة الكندية في نهاية هذا المقال.

جدول المحتويات

مقدمة عن أهمية موقع الهجرة الكندية في المسار المهني 2026

في عالم يتجه نحو العولمة المهنية، أصبح الانتقال إلى دول ذات اقتصادات قوية مثل كندا هدفاً للكثير من الطموحين. هنا تبرز الأهمية القصوى لمنصة موقع الهجرة الكندية الرسمي (IRCC)، فهو ليس مجرد بوابة لتقديم الطلبات، بل هو بوصلتك الاستراتيجية التي توجهك خلال رحلة معقدة تتطلب دقة وتخطيطاً. بحلول عام 2026، ومع تزايد التنافسية، سيصبح فهمك العميق لهذه المنصة واستخدامها بفعالية هو الفارق بين تحقيق حلمك المهني وبين البقاء في قائمة الانتظار.

يعتبر هذا الدليل، المقدم من خبير في التوظيف والمحتوى المهني، مرجعك الشامل للتنقل بنجاح عبر برامج الهجرة المختلفة. سنستعرض كل شيء بدءاً من فهم البرامج الرئيسية مثل Express Entry، وصولاً إلى إعداد مستنداتك المهنية وفقاً للمعايير الكندية، بما في ذلك نموذج طلب توظيف احترافي لتعزيز فرصك المهنية. هدفنا هو تزويدك بالمعرفة والأدوات اللازمة، بما في ذلك نماذج جاهزة، لتحويل طموحك إلى واقع ملموس في سوق العمل الكندي الواعد.

—

موقع الهجرة الكندية📌 برنامج العمالة الماهرة

فهم برامج الهجرة الرئيسية المتاحة

قبل الغوص في تفاصيل المستندات، من الضروري فهم الخيارات المتاحة لك. يقدم موقع IRCC الرسمي مسارات متعددة، كل منها مصمم لفئة معينة من المتقدمين. معرفة البرنامج الأنسب لمؤهلاتك هي الخطوة الأولى نحو النجاح.

فهم نظام Express Entry عبر موقع الهجرة الكندية

يُعد نظام الدخول السريع (Express Entry) المسار الأكثر شيوعاً للعمال المهرة. إنه ليس برنامج هجرة بحد ذاته، بل نظام إلكتروني لإدارة طلبات الهجرة لثلاثة برامج رئيسية:

1. البرنامج الفيدرالي للعمال المهرة (FSWP): للمهنيين ذوي الخبرة العملية والتعليم العالي.

2. البرنامج الفيدرالي للحرفيين المهرة (FSTP): للحرفيين في مجالات محددة مثل البناء والنقل.

3. فئة الخبرة الكندية (CEC): لمن لديهم خبرة عمل سابقة في كندا.

يعتمد النظام على نقاط تُعرف بـ (CRS)، حيث يتم تقييمك بناءً على العمر، التعليم، الخبرة، واللغة. كلما ارتفعت نقاطك، زادت فرصتك في الحصول على دعوة للتقديم (ITA). يمكنك الاطلاع على نصائح الخبراء على LinkedIn لتحسين ملفك المهني وزيادة فرصك.

برامج الترشيح الإقليمي (PNP)

تسمح هذه البرامج للمقاطعات والأقاليم الكندية بترشيح أفراد يرغبون في الهجرة إلى كندا والاستقرار في مقاطعة معينة. لكل مقاطعة برامجها الخاصة (Streams) التي تستهدف فئات معينة من الطلاب، رجال الأعمال، أو العمال المهرة حسب احتياجات سوق العمل المحلي. الحصول على ترشيح إقليمي يمنحك نقاطاً إضافية كبيرة في نظام Express Entry، مما يضمن لك دعوة للتقديم تقريباً.

—

العناصر الأساسية لنجاح ملفك عبر موقع الهجرة الكندية

النجاح في تقديم طلبك لا يعتمد فقط على مؤهلاتك، بل أيضاً على كيفية تقديمها. الدقة والاحترافية في كل خطوة هما مفتاح القبول.

المتطلبات التقنية والمهارية

1. تقييم الشهادات التعليمية (ECA): يجب معادلة شهاداتك التعليمية من خارج كندا عبر إحدى المنظمات المعتمدة مثل WES. هذه خطوة إلزامية لإثبات أن تعليمك يعادل المعايير الكندية.

2. إثبات الكفاءة اللغوية: ستحتاج إلى إجراء اختبار لغة معتمد (IELTS أو CELPIP للإنجليزية، TEF أو TCF للفرنسية) وإرفاق النتائج. الدرجات العالية تزيد من نقاطك بشكل كبير.

3. المستندات الرقمية: يجب أن تكون جميع مستنداتك (جواز السفر، شهادات الخبرة، شهادات الميلاد) ممسوحة ضوئياً بجودة عالية وبصيغة PDF. أي مستند غير واضح قد يؤدي إلى تأخير أو رفض طلبك. يمكنك الاستفادة من دليل التطوير المهني من فرصة لتطوير مهاراتك الرقمية.

المعايير العالمية لصياغة المستندات المهنية

تختلف معايير السيرة الذاتية وخطابات التقديم في كندا عن العديد من الدول. يجب أن تكون مستنداتك مصممة لتلبية توقعات أصحاب العمل الكنديين وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS). إليك جدول يوضح أهم العناصر:

العنصر الأهمية المهنية نصيحة الخبير
السيرة الذاتية الكندية أساسية للبحث عن عمل. يجب ألا تتجاوز صفحتين، وتركز على الإنجازات بالأرقام بدلاً من المهام. تجنب إضافة معلومات شخصية مثل الصورة، تاريخ الميلاد، أو الحالة الاجتماعية. استخدم نموذج سيرة ذاتية احترافي 2026: قوالب CV متوافقة مع ATS جاهزة للتحميل (Word) مجاناً كنقطة انطلاق.
خطاب التقديم (Cover Letter) يوضح شغفك بالوظيفة ويربط خبراتك بمتطلباتها مباشرة. خصص كل خطاب للوظيفة التي تتقدم إليها. اذكر كيف يمكنك إضافة قيمة للشركة. لا تكرر ما في سيرتك الذاتية، بل اشرحه.
ملف LinkedIn أداة تواصل وبناء شبكة علاقات احترافية قوية في كندا حتى قبل الوصول. أكمل ملفك بنسبة 100%، اطلب توصيات (Recommendations)، وشارك في مجموعات متخصصة في مجالك بكندا.
خطاب التوصية يثبت مصداقية خبراتك وإنجازاتك من وجهة نظر مديرين سابقين. اطلب خطابات توصية من مديريك المباشرين السابقين واحتفظ بنسخ رقمية منها لتقديمها عند الطلب.
خطاب الاستقالة ترك وظيفتك الحالية بطريقة احترافية يحافظ على علاقاتك المهنية للمستقبل. قدم استقالتك قبل فترة كافية (أسبوعين كحد أدنى)، واعرض المساعدة في تدريب بديلك. استخدم صيغة استقالة جميلة: كيف تكتب استقالة مهنية بأسلوب راقٍ؟ لضمان انتقال سلس.

💡 نصيحة مهنية: الانطباع الأول هو كل شيء، تأكد من مراجعة وتدقيق موقع الهجرة الكندية قبل الإرسال. تحديث: 2026

موقع الهجرة الكندية قبل الإرسال. تحديث: 2026.

—

معاينة النماذج: خطوة أساسية قبل التقديم عبر موقع الهجرة الكندية

إعداد مستندات احترافية هو نصف المعركة. لتسهيل هذه المهمة عليك، نقدم لك نماذج جاهزة ومصممة خصيصاً لتلبية المعايير الكندية. يمكنك نسخها وتخصيصها لتعكس مسيرتك المهنية الفريدة.

خطاب طلب توظيف / Lettre de candidature

خطاب طلب توظيف

أحمد المصري

+971 50 123 4567 | ahmad.masri@email.com | ملفي على LinkedIn

التاريخ: 24 أكتوبر 2025

السيدة/السيد مدير التوظيف

قسم الموارد البشرية

شركة TechInnovate Canada Inc.

123 Innovation Drive, Toronto, ON, M5V 2T6

الموضوع: طلب توظيف لمنصب “مطور برامج أول (Senior Software Developer)” – رقم الإعلان JB12345

السيدة/السيد مدير التوظيف،

أكتب إليكم اليوم للتعبير عن اهتمامي الشديد بمنصب “مطور برامج أول” الذي تم الإعلان عنه على موقعكم الإلكتروني. بصفتي مطور برامج متمرس أمتلك خبرة تزيد عن 8 سنوات في تطوير حلول برمجية متكاملة وقابلة للتطوير، فإنني على ثقة بأن مهاراتي تتوافق تماماً مع متطلبات هذا الدور ورؤية TechInnovate Canada للابتكار.

خلال مسيرتي المهنية في شركة “Innovate Solutions” في دبي، قمت بقيادة فريق تطوير مسؤول عن تصميم وتنفيذ منصة للتجارة الإلكترونية باستخدام React وNode.js، مما أدى إلى زيادة المبيعات بنسبة 40% خلال العام الأول. كما أنني أمتلك خبرة عملية في إدارة البنية التحتية السحابية على AWS، بما في ذلك خدمات EC2 وS3 وLambda، وهي مهارات مذكورة كمتطلبات أساسية في إعلانكم الوظيفي.

أود أن ألفت انتباهكم إلى أنني مرشح جاد ومستعد للانتقال، حيث إنني حالياً في مجمع المتقدمين لنظام الدخول السريع (Express Entry) تحت رقم الملف E001234567، وبمجموع نقاط (CRS) يبلغ 485 نقطة، مما يجعلني مؤهلاً بشكل كبير للحصول على دعوة للتقديم على الإقامة الدائمة في السحب القادم. إنني أتطلع إلى تطبيق خبراتي والمساهمة في نجاح مشاريعكم المبتكرة في كندا.

أرفقت سيرتي الذاتية التي تقدم تفاصيل إضافية حول خبراتي ومشاريعي. أتطلع إلى فرصة لمناقشة كيف يمكن لمهاراتي في تطوير البرمجيات وحل المشكلات أن تكون إضافة قيمة لفريقكم.

شكراً لوقتكم واهتمامكم.

مع خالص التقدير،

أحمد المصري

الاسم الكامل: ……………………………

التاريخ: ……………………………

Lettre de candidature

Amira Dubois

+33 6 12 34 56 78 | amira.dubois@email.com | Profil LinkedIn

Date : 24 octobre 2025

Madame, Monsieur le/la Responsable du recrutement

Département des ressources humaines

CréaNumérique Montréal

456 Rue de la Créativité, Montréal, QC, H3B 2Y7

Objet : Candidature pour le poste de « Chef de projet numérique » – Réf. CDN789

Madame, Monsieur,

C’est avec un grand enthousiasme que je vous soumets ma candidature pour le poste de Chef de projet numérique, suite à l’annonce parue sur votre site carrière. Forte d’une expérience de 6 ans en gestion de projets digitaux et passionnée par l’innovation, je suis convaincue que mes compétences techniques et mon leadership sont en parfaite adéquation avec les exigences de ce rôle et la culture de CréaNumérique Montréal.

Au cours de mon expérience chez “Agence Média Paris”, j’ai piloté avec succès le lancement de plusieurs applications mobiles pour des clients majeurs, en utilisant les méthodologies Agile et Scrum. J’ai géré des budgets allant jusqu’à 200 000 € et coordonné des équipes multidisciplinaires, ce qui a permis de livrer les projets en respectant les délais et en dépassant les attentes des clients de 15% en termes de performance.

Je tiens à préciser que mon projet d’installation au Québec est très avancé. Mon dossier est actuellement en cours de traitement dans le cadre du Programme régulier des travailleurs qualifiés du Québec, et ma maîtrise du français et de l’anglais (C1) constitue un atout majeur pour évoluer dans un environnement bilingue comme Montréal. Je suis déterminée à apporter mon expertise et ma vision stratégique à votre équipe.

Vous trouverez en pièce jointe mon CV pour de plus amples informations sur mon parcours. Je serais ravie de pouvoir échanger avec vous sur la manière dont mon expérience en gestion de projet peut contribuer au succès de CréaNumérique Montréal.

Je vous remercie de votre temps et de votre considération.

Cordialement,

Amira Dubois

Nom complet : ……………………………

Date : ……………………………

حمّل النموذج الجاهز للتعديل والطباعة أسفل المقال مباشرة.

يعتبر خطاب التقديم فرصتك لإظهار شخصيتك المهنية وربط مهاراتك مباشرة بالوظيفة المعلنة، وهو أمر حيوي عند التقديم للشركات الكندية عبر الإنترنت. النموذج أدناه جاهز للنسخ والتعديل، مما يوفر لك أساساً قوياً لتبدأ به رحلتك في البحث عن عقد عمل مضمون في كندا.

خطاب استقالة رسمية / Lettre de démission

خطاب استقالة رسمية

سارة خليل

مسؤولة تسويق رقمي

التاريخ: 24 أكتوبر 2025

السيد/السيدة

الموضوع: استقالة من منصب مسؤولة تسويق رقمي

السيد/السيدة المحترم/ة،

يرجى قبول هذا الخطاب كإشعار رسمي باستقالتي من منصبي كمسؤولة تسويق رقمي في شركة . سيكون آخر يوم عمل لي هو الجمعة، 8 نوفمبر 2025، وذلك لإتاحة فترة إشعار مدتها أسبوعان حسب ما ينص عليه عقد العمل.

لقد اتخذت هذا القرار لأسباب شخصية تتعلق بنموي المهني وخططي المستقبلية. أود أن أعبر عن امتناني العميق للفرصة التي أتيحت لي للعمل في على مدار السنوات الثلاث الماضية. لقد كانت تجربة ثرية تعلمت خلالها الكثير، وأنا فخورة بالإنجازات التي حققناها معاً، خاصة في حملة التي ساهمت في زيادة الوعي بعلامتنا التجارية.

أؤكد لكم التزامي الكامل بضمان انتقال سلس للمهام خلال الفترة المتبقية. يسعدني أن أقدم كل المساعدة الممكنة في تدريب زميلي الذي سيتولى مسؤولياتي وتسليم جميع المشاريع الحالية بشكل منظم.

أتمنى لشركة ولفريق العمل كل التوفيق والنجاح في المستقبل.

مع خالص الشكر والتقدير،

سارة خليل

الاسم الكامل: ……………………………

التاريخ: ……………………………

Lettre de démission

Jean-Pierre Martin

Analyste Financier

Date : 24 octobre 2025

Madame/Monsieur

Objet : Lettre de démission

Madame, Monsieur ,

Je vous écris pour vous informer de ma décision de démissionner de mon poste d’Analyste Financier au sein de . Conformément à mon contrat de travail, mon dernier jour de travail sera le vendredi 8 novembre 2025, ce qui respecte le préavis de deux semaines.

Cette décision a été motivée par une opportunité de développement personnel et professionnel. Je tiens à exprimer ma sincère gratitude pour les trois années passées au sein de votre entreprise. J’ai beaucoup appris et je suis fier d’avoir contribué aux succès de l’équipe, notamment lors de l’analyse du projet .

Je m’engage à assurer une transition efficace et ordonnée de mes responsabilités. Je suis entièrement disposé à collaborer à la formation de mon successeur et à finaliser tous les dossiers en cours avant mon départ.

Je souhaite à et à toute l’équipe une excellente continuation et beaucoup de succès pour l’avenir.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Jean-Pierre Martin

Nom complet : ……………………………

Date : ……………………………

حمّل النموذج الجاهز للتعديل والطباعة أسفل المقال مباشرة.

عندما تحصل على فرصة العمر في كندا، من المهم أن تترك وظيفتك الحالية بانطباع إيجابي. خطاب الاستقالة المهني يعكس احترامك لشركتك الحالية ويحافظ على شبكة علاقاتك. استخدم هذا النموذج لضمان انتقال سلس واحترافي، وهي خطوة مهمة قبل بدء فصل جديد من حياتك المهنية بعد نجاح ملفك على موقع الهجرة الكندية.

نماذج السيرة الذاتية (CV) الجاهزة للتعديل

السيرة الذاتية – باللغة العربية

تعديل النموذج العربي في Canva ✏️

السيرة الذاتية – باللغة الإنجليزية

تعديل النموذج الإنجليزي في Canva ✏️

سيرتك الذاتية هي بطاقتك التسويقية الأولى في سوق العمل الكندي، ويجب أن تكون متوافقة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) التي تستخدمها معظم الشركات. السيرة الذاتية المصممة جيداً تزيد من فرصك في الحصول على مقابلة، وهي وثيقة أساسية ستحتاجها عند إنشاء ملفك على موقع الهجرة الكندية للبحث عن عمل. يمكنك الاستفادة من إرشادات السيرة الذاتية من Bayt للحصول على رؤى إضافية.

—

الأخطاء الشائعة عند استخدام موقع الهجرة الكندية

رحلة الهجرة مليئة بالتفاصيل الدقيقة، والوقوع في خطأ بسيط قد يكلفك الكثير من الوقت والجهد. بناءً على خبرتنا، هذه هي الأخطاء الأكثر شيوعاً التي يجب تجنبها عند التعامل مع ملفك:

  • تقديم معلومات غير دقيقة أو مضللة: أي تحريف للحقائق، حتى لو كان بسيطاً، يمكن أن يؤدي إلى رفض طلبك ومنعك من التقديم لمدة تصل إلى 5 سنوات. كن صادقاً 100%.
  • عدم تحديث الملف الشخصي: إذا تغير وضعك (زواج، ولادة طفل، الحصول على شهادة جديدة، أو نتيجة لغة أفضل)، يجب تحديث ملفك في نظام Express Entry فوراً. الإخفاق في ذلك يعتبر تحريفاً.
  • رفع مستندات خاطئة أو غير كاملة: تأكد من أن كل مستند تقوم بتحميله هو المستند الصحيح، بالصيغة المطلوبة (PDF)، ومترجم ترجمة معتمدة إذا لم يكن بالإنجليزية أو الفرنسية.
  • تفويت المواعيد النهائية: بعد الحصول على دعوة للتقديم (ITA)، لديك 60 يوماً فقط لتقديم طلبك الكامل. جهز مستنداتك مسبقاً لتجنب التسرع والأخطاء.
  • الاعتماد على نماذج قديمة: قوانين الهجرة تتغير باستمرار. تأكد دائماً من أنك تستخدم أحدث النماذج والإرشادات مباشرة من الموقع الرسمي. لا تعتمد على نموذج طلب توظيف بسيط: كيفية إعداده بسهولة إذا كان الموقف يتطلب تفصيلاً أكبر.
  • سوء فهم متطلبات البرنامج: لا تفترض أنك مؤهل. اقرأ متطلبات كل برنامج بعناية فائقة واستخدم أداة التقييم الذاتي على الموقع للتأكد من أهليتك قبل البدء.

    • —

    نصائح ختامية للتميز في سوق العمل 2026

    الوصول إلى كندا هو البداية فقط، والنجاح الحقيقي يكمن في الاندماج والتميز في سوق العمل. إليك بعض النصائح الختامية لتحقيق ذلك:

    1. ابدأ ببناء شبكة علاقاتك مبكراً: استخدم LinkedIn للتواصل مع مهنيين في مجالك بكندا. انضم إلى محادثاتهم، اطلب منهم نصائح، وابنِ جسوراً قبل أن تطأ قدماك الأراضي الكندية. هذا سيمنحك أفضلية هائلة.

    2. استثمر في تطوير مهاراتك: سوق العمل الكندي يقدر التعلم المستمر. ابحث عن الشهادات المهنية الكندية في مجالك. منصات مثل Coursera و تطوير المسار الوظيفي عبر إدراك تقدم دورات يمكن أن تعزز سيرتك الذاتية.

    3. فهم ثقافة العمل الكندية: تتميز بيئة العمل في كندا بالالتزام بالمواعيد، العمل الجماعي، والتواصل المباشر والمهذب. اقرأ عن هذا الموضوع واستعد للتكيف. يمكنك الاطلاع على مقالات هارفارد بزنس ريفيو للإدارة لفهم أعمق لديناميكيات بيئات العمل الحديثة.

    4. لا تتردد في البدء بوظيفة أقل من مستواك: أحياناً، قد تحتاج إلى البدء بوظيفة ابتدائية لاكتساب “الخبرة الكندية” التي يبحث عنها الكثير من أصحاب العمل. اعتبرها خطوة استراتيجية نحو هدفك الأكبر.

    5. خصص مستنداتك لكل وظيفة: لا ترسل نفس نموذج السيرة الذاتية بالعربي word لكل الشركات. اقضِ وقتاً في تخصيص سيرتك الذاتية وخطاب التقديم لتناسب كل فرصة عمل على حدة. هذا يوضح اهتمامك وجديتك.

    إن رحلة الهجرة والبحث عن عمل في بلد جديد هي ماراثون وليست سباقاً. بالصبر والتخطيط الدقيق واستخدام الموارد المتاحة مثل هذا الدليل، يمكنك تحقيق أهدافك المهنية والشخصية في كندا بحلول عام 2026 وما بعده.

    ⚠️ تنبيه: هذه النماذج استرشادية، يرجى تخصيصها حسب خبراتك الشخصية. تحديث: 2026
    العمل في كندا📌 السفر إلى كندا

    ❓ الأسئلة الشائعة حول: موقع الهجرة الكندية

    💡 1. ما هو الفرق الجوهري بين نظام Express Entry وبرامج الترشيح الإقليمي (PNP) على موقع الهجرة الكندية؟

    الفرق الأساسي يكمن في الجهة التي تدير البرنامج والنطاق الجغرافي. نظام Express Entry هو نظام فيدرالي (على مستوى الدولة) يدير طلبات العمال المهرة بناءً على نظام نقاط شامل (CRS) دون اشتراط الاستقرار في مقاطعة معينة. أما برامج الترشيح الإقليمي (PNP)، فهي تُدار من قبل المقاطعات والأقاليم نفسها لتلبية احتياجات سوق العمل المحلي لديها. الحصول على ترشيح من مقاطعة يمنحك 600 نقطة إضافية في ملف Express Entry الخاص بك، مما يضمن لك دعوة للتقديم على الإقامة الدائمة.

    💡 2. هل يمكنني التقديم على وظيفة في كندا مباشرة دون إنشاء ملف على موقع الهجرة الكندية؟

    نعم، يمكنك التقديم على وظائف في كندا مباشرة، ولكن للحصول على تصريح عمل، ستحتاج في معظم الحالات إلى أن يقوم صاحب العمل بالحصول على

    💡 3. كيف يمكنني تحسين نقاطي في نظام التصنيف الشامل (CRS) بعد إنشاء ملفي في Express Entry؟

    هناك عدة طرق استراتيجية لتحسين نقاطك: 1) إعادة إجراء اختبار اللغة لتحقيق درجات أعلى. 2) الحصول على شهادة تعليمية إضافية أو تقييم شهاداتك الحالية (ECA). 3) اكتساب المزيد من الخبرة العملية الماهرة. 4) الحصول على عرض عمل مؤهل من صاحب عمل كندي (LMIA). 5) الحصول على ترشيح من إحدى المقاطعات (PNP)، وهي الطريقة الأكثر فعالية حيث تضيف 600 نقطة إلى مجموعك.

    💡 4. ما هي أبرز الأسباب التي تؤدي إلى رفض طلب الإقامة الدائمة بعد استلام الدعوة للتقديم (ITA)؟

    الأسباب الشائعة للرفض بعد ITA تشمل: 1) عدم تقديم الطلب الكامل والمستندات الداعمة خلال المهلة المحددة (60 يوماً). 2) وجود تناقضات بين المعلومات في ملف Express Entry والمعلومات في الطلب النهائي. 3) الفشل في اجتياز الفحص الطبي أو الأمني. 4) عدم القدرة على إثبات الأموال الكافية للمعيشة (Proof of Funds). 5) تقديم مستندات مزورة أو معلومات مضللة.

    💡 5. هل

    ليست شرطاً إلزامياً بشكل رسمي، ولكنها ميزة تنافسية قوية يفضلها العديد من أصحاب العمل.

    📥 مركز التحميل : جهز سيرتك وخطابك للهجرة إلى كندا

    قم بتحميل النماذج الجاهزة للطباعة والتعديل مجاناً (تحديث 2026)

    مقالات ذات الصلة

    2 تعليقان

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *