أفضل نموذج خطاب طلب توظيف احترافي للتحميل لعام 2026

📅 1‏/4‏/2026 | 👤 فريق نماذج للطباعة والتحميل
لقطة واقعية لكتابة خطاب خطاب طلب توظيف رسمي ومضاء📌 معاينة واقعية لنموذج خطاب طلب توظيف المعتمد لعام 2026 في بيئة عمل احترافية

💡 دليل عملي: تجدون روابط التحميل المباشرة لـ خطاب طلب توظيف في نهاية هذا المقال.

جدول المحتويات

مقدمة عن أهمية خطاب طلب توظيف في المسار المهني 2026

في سوق العمل المتسارع لعام 2026، لم يعد خطاب طلب توظيف مجرد وثيقة روتينية تُرفق مع السيرة الذاتية، بل أصبح بطاقتك التسويقية الأولى وأداة استراتيجية حاسمة تروي قصتك المهنية. في عصر أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) والذكاء الاصطناعي، يمثل الخطاب المصمم بعناية فرصتك لتجاوز المرشحات الآلية والتواصل على مستوى شخصي مع مدير التوظيف، مما يمنحك ميزة تنافسية لا تُقدر بثمن.

إن القدرة على صياغة خطاب مقنع تُظهر مهاراتك في التواصل الكتابي، واهتمامك بالتفاصيل، وفهمك العميق لمتطلبات الوظيفة وثقافة الشركة. هو الجسر الذي يربط بين مؤهلاتك المدرجة في السيرة الذاتية وبين القيمة الحقيقية التي يمكنك إضافتها للمؤسسة. ببساطة، اكتب خطاب طلب توظيف ناجح من خلال نصائحنا المجانية لأنه قد يكون الفارق بين الحصول على مقابلة عمل وبين تجاهل طلبك بالكامل.

صيغة خطاب طلب توظيف المحدثة📌 طريقة إعداد وتعديل وثيقة خطاب طلب توظيف بأسلوب مهني

العناصر الأساسية لنجاح خطاب طلب توظيف

لضمان فعالية خطابك، يجب أن يجمع بين المهارات التقنية والمعايير المهنية العالمية. لم يعد الأمر يقتصر على سرد الخبرات، بل على تقديمها في قالب احترافي ومقنع.

المتطلبات التقنية والمهارية لكتابة خطاب طلب توظيف فعال

1. التوافق مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS): تستخدم معظم الشركات الكبرى برامج ATS لفرز الطلبات. يجب أن يتضمن خطابك الكلمات المفتاحية الرئيسية المذكورة في إعلان الوظيفة (مثل المسمى الوظيفي، المهارات المطلوبة) لضمان اجتياز هذه المرحلة الأولية. هذا يتطلب تحليلاً دقيقاً للوصف الوظيفي ودمج المصطلحات ذات الصلة بشكل طبيعي.

2. التخصيص (Customization): انتهى عصر الخطابات العامة. يجب تخصيص كل خطاب طلب توظيف للوظيفة والشركة المستهدفة. اذكر اسم الشركة، والمسمى الوظيفي، وكيف تتوافق مهاراتك مع احتياجاتهم المحددة. هذا يوضح أنك بذلت جهداً حقيقياً ولم ترسل طلباً عشوائياً.

3. التركيز على القيمة المضافة: بدلاً من مجرد القول “لدي خبرة في كذا”، أجب عن سؤال “كيف ستفيد خبرتي الشركة؟”. استخدم صيغة “المشكلة-الحل-النتيجة”. على سبيل المثال: “لاحظت أنكم تسعون لزيادة التفاعل على منصات التواصل الاجتماعي. في دوري السابق، قمت بتطوير استراتيجية محتوى أدت إلى زيادة المشاركة بنسبة 40% خلال 6 أشهر، وهو ما يمكنني تطبيقه وتطويره لديكم”.

4. مهارات السرد القصصي (Storytelling): حول إنجازاتك إلى قصة قصيرة ومؤثرة. اربط بين شغفك بالصناعة وبين أهداف الشركة. هذا يخلق اتصالاً عاطفياً مع القارئ ويجعلك مرشحاً لا يُنسى. يمكنك الاطلاع على مقالات هارفارد بزنس ريفيو للإدارة لاستلهام أساليب قيادية في عرض الذات.

المعايير العالمية لصياغة خطاب طلب توظيف احترافي

لتحقيق التميز، يجب الالتزام بمعايير مهنية متعارف عليها عالمياً. يوضح الجدول التالي أهم هذه العناصر:

العنصر الأهمية المهنية نصيحة الخبير
التنسيق والهيكلة يعكس التنظيم والاحترافية. خطاب غير منظم يوحي بمرشح غير منظم. استخدم هيكلاً واضحاً: مقدمة جذابة، فقرات أساسية (2-3) تربط خبراتك بالوظيفة، وخاتمة قوية تدعو لاتخاذ إجراء. لا تتجاوز صفحة واحدة.
اللغة والنبرة تحدد الانطباع الأول عن شخصيتك المهنية. استخدم لغة إيجابية وواثقة. تجنب الكلمات المبتذلة (مثل “مجتهد”) واستبدلها بأفعال وإنجازات قابلة للقياس. طابق نبرة الخطاب مع ثقافة الشركة (رسمية لشركة محاماة، إبداعية لوكالة إعلانات).
التدقيق اللغوي الأخطاء الإملائية والنحوية تقضي على مصداقيتك فوراً. اقرأ الخطاب بصوت عالٍ، استخدم أدوات التدقيق مثل Grammarly، واطلب من شخص آخر مراجعته. خطأ واحد قد يكون كافياً لرفض طلبك.
معلومات الاتصال تسهل على مدير التوظيف الوصول إليك. تأكد من أن اسمك، رقم هاتفك، بريدك الإلكتروني، ورابط ملفك على نصائح الخبراء على LinkedIn واضحة في أعلى الصفحة.
الدعوة لاتخاذ إجراء (CTA) توجه القارئ للخطوة التالية وتظهر ثقتك بنفسك. اختتم الخطاب بعبارة واضحة مثل: “أتطلع لمناقشة كيف يمكن لخبرتي في إدارة المشاريع أن تساهم في تحقيق أهدافكم. أنا متاح للمقابلة في أقرب وقت يناسبكم”.

💡 نصيحة مهنية: الانطباع الأول هو كل شيء، تأكد من مراجعة وتدقيق خطاب طلب توظيف قبل الإرسال. تحديث: 2026

معاينة النماذج مباشر قبل التحميل

لنسهل عليك المهمة، قمنا بإعداد نماذج احترافية جاهزة يمكنك معاينتها ونسخها مباشرة. هذه النماذج مصممة لتتوافق مع أفضل الممارسات لعام 2026.

خطاب طلب توظيف / Lettre de candidature

خطاب طلب توظيف

أحمد المصري

123 شارع النصر، القاهرة، مصر

+20 100 123 4567

(mailto:ahmad.masri@email.com)

التاريخ: 25 أكتوبر 2026

السيد/ة كريم عبد العزيز

مدير الموارد البشرية

شركة المستقبل للحلول الرقمية

456 شارع التكنولوجيا، القرية الذكية، الجيزة

الموضوع: طلب توظيف لوظيفة أخصائي تسويق رقمي

السيد/ة عبد العزيز المحترم/ة،

أكتب إليكم اليوم للتعبير عن اهتمامي الشديد بوظيفة “أخصائي تسويق رقمي” التي تم الإعلان عنها على موقعكم الإلكتروني. بصفتي متخصصاً في التسويق الرقمي بخبرة تمتد لخمس سنوات في تحسين محركات البحث (SEO) وتسويق المحتوى، فإنني أتابع باهتمام النمو الملحوظ لشركة المستقبل للحلول الرقمية، وأرى توافقاً كبيراً بين استراتيجيتكم التوسعية وبين ما أمتلكه من مهارات وخبرات.

في دوري السابق كمسؤول تسويق رقمي في شركة “بياناتك”، قمت بقيادة حملة شاملة لإعادة هيكلة استراتيجية المحتوى، مما أدى إلى زيادة حركة المرور العضوية للموقع بنسبة 150% وتحسين معدل التحويل بنسبة 35% خلال عام واحد. كما أنني أمتلك خبرة موثقة في إدارة حملات إعلانية مدفوعة (PPC) بميزانيات تتجاوز 50,000 دولار شهرياً، مع تحقيق عائد استثمار (ROI) يفوق التوقعات باستمرار. إنني على ثقة بأن قدرتي على تحليل البيانات واستخدامها لاتخاذ قرارات تسويقية صائبة ستكون إضافة قيمة لفريقكم.

إن شغفي بالتقنيات الناشئة ورغبتي في الانضمام إلى بيئة عمل مبتكرة وموجهة نحو النتائج هما ما دفعني للتقدم إلى شركتكم على وجه الخصوص. أتطلع بشدة لمناقشة كيف يمكن لخبرتي في بناء الاستراتيجيات الرقمية المتكاملة أن تساهم في تعزيز حضوركم الرقمي وتحقيق أهدافكم التجارية.

شكراً لوقتكم واهتمامكم. سيرتي الذاتية مرفقة للمزيد من التفاصيل، وأنا متاح لإجراء مقابلة في أقرب وقت يناسبكم.

مع خالص التقدير،

(توقيع إلكتروني أو مكتوب)

أحمد المصري

الاسم الكامل: ……………………………

التاريخ: ……………………………

Lettre de candidature

Amira Dubois

15 Rue de la Paix, 75002 Paris, France

+33 6 12 34 56 78

(mailto:amira.dubois@email.fr)

Date: 25 octobre 2026

Madame/Monsieur Jean-Luc Martin

Directeur des Ressources Humaines

Société Innovatech

20 Avenue des Champs-Élysées, 75008 Paris

Objet : Candidature au poste de Chef de Projet Digital

Madame, Monsieur,

C’est avec un grand intérêt que je vous soumets ma candidature pour le poste de Chef de Projet Digital, suite à votre annonce parue sur LinkedIn. Forte d’une expérience de six ans en gestion de projets numériques et passionnée par l’innovation technologique, je suis convaincue que mes compétences en méthodologies Agiles et mon leadership sont en parfaite adéquation avec les ambitions de la Société Innovatech.

Au cours de mon précédent poste chez TechSolutions, j’ai eu la responsabilité de piloter le développement et le lancement de l’application mobile “ConnectApp”, un projet qui a dépassé ses objectifs d’acquisition d’utilisateurs de 30% dans les trois premiers mois. J’ai coordonné une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, en gérant le budget, le calendrier et en assurant une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Cette expérience m’a permis de développer une forte capacité à transformer une vision stratégique en un produit fonctionnel et performant.

La réputation d’Innovatech en tant que leader de l’innovation et votre culture d’entreprise axée sur l’excellence sont les raisons pour lesquelles je souhaite vivement rejoindre votre équipe. Je suis persuadée de pouvoir contribuer activement au succès de vos futurs projets et d’apporter une valeur ajoutée significative.

Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma candidature. Mon CV ci-joint vous fournira de plus amples informations sur mon parcours. Je me tiens à votre entière disposition pour un entretien afin de vous exposer plus en détail ma motivation.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

(Signature électronique ou manuscrite)

Amira Dubois

Nom complet : ……………………………

Date : ……………………………

إن نموذج طلب عمل بالفرنسية (Lettre de Motivation) لشركة خاصة: دليلك الشامل مع تحميل مجاني (Word/PDF) هو فرصتك لتقديم نفسك بطريقة شخصية ومقنعة، مكملاً للمعلومات الواردة في سيرتك الذاتية. النموذج أدناه مصمم ليكون شاملاً وقابلاً للتخصيص بسهولة ليناسب أي وظيفة تتقدم إليها.

خطاب استقالة رسمية / Lettre de démission

خطاب استقالة رسمية

سارة خليل

مديرة مشاريع

(mailto:sara.khalil@email.com)

+966 50 123 4567

التاريخ: 15 يوليو 2026

السيد/ة رامي الشريف

مدير عام

شركة الإبداع المتحدة

الرياض، المملكة العربية السعودية

الموضوع: استقالة من منصب مديرة مشاريع

السيد/ة الشريف المحترم/ة،

أرجو قبول هذه الرسالة كإشعار رسمي باستقالتي من منصبي كـ “مديرة مشاريع” في شركة الإبداع المتحدة. سيكون آخر يوم عمل لي هو 31 يوليو 2026، وذلك امتثالاً لفترة الإشعار المحددة في عقدي.

لقد كان من دواعي سروري العمل في شركة الإبداع المتحدة على مدار السنوات الأربع الماضية، وإنني ممتنة للغاية للفرص التي أتيحت لي للتطور المهني والشخصي. أقدر بشكل خاص الدعم والتوجيه الذي قدمتموه لي خلال فترة عملي.

أؤكد لكم أنني سأعمل بجد خلال الفترة المتبقية لضمان انتقال سلس ومنظم لجميع مسؤولياتي. أنا على أتم الاستعداد للمساعدة في تدريب الشخص الذي سيحل محلي وتوثيق كافة المشاريع الحالية لضمان استمرارية العمل دون أي عوائق.

أتمنى لشركة الإبداع المتحدة ولفريق العمل كل التوفيق والنجاح في المستقبل.

مع فائق الاحترام والتقدير،

(توقيع إلكتروني أو مكتوب)

سارة خليل

الاسم الكامل: ……………………………

التاريخ: ……………………………

Lettre de démission

Pierre Bernard

Analyste Financier Senior

(mailto:pierre.bernard@email.fr)

+33 7 87 65 43 21

Date: 15 août 2026

Madame/Monsieur Sophie Laurent

Directrice Financière

FinanCorp

10 Place de la Bourse, 75002 Paris

Objet : Démission de mon poste d’Analyste Financier Senior

Madame, Monsieur,

Je vous écris pour vous informer de ma décision de démissionner de mon poste d’Analyste Financier Senior chez FinanCorp. Conformément à la période de préavis stipulée dans mon contrat de travail, mon dernier jour de travail sera le 31 août 2026.

Je tiens à vous exprimer ma profonde gratitude pour l’opportunité que vous m’avez offerte de travailler au sein de votre équipe au cours des cinq dernières années. J’ai énormément appris et j’ai beaucoup apprécié les défis stimulants et les opportunités de développement professionnel que FinanCorp m’a procurés.

Pendant les deux semaines à venir, je m’engage à finaliser mes projets en cours et à collaborer pleinement avec l’équipe pour assurer une transition efficace et ordonnée de mes responsabilités. Je suis à votre disposition pour participer à la formation de mon successeur.

Je vous souhaite, ainsi qu’à toute l’équipe de FinanCorp, beaucoup de succès pour l’avenir.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments respectueux.

(Signature électronique ou manuscrite)

Pierre Bernard

Nom complet : ……………………………

Date : ……………………………

تماماً كما أن بداية علاقتك المهنية مهمة، فإن نهايتها لا تقل أهمية. تقديم صيغة استقالة جميلة: كيف تكتب استقالة مهنية بأسلوب راقٍ؟ يحافظ على شبكة علاقاتك المهنية ويترك انطباعاً إيجابياً دائماً، وهو أمر حيوي لمسيرتك المهنية المستقبلية. النموذج التالي يضمن لك خروجاً احترافياً ومحترماً.

نماذج السيرة الذاتية (CV) الجاهزة للتعديل

السيرة الذاتية – باللغة العربية

تعديل النموذج العربي في Canva ✏️

السيرة الذاتية – باللغة الإنجليزية

تعديل النموذج الإنجليزي في Canva ✏️

لا يكتمل طلب التوظيف بدون سيرة ذاتية قوية. يجب أن يكون تصميم سيرتك الذاتية متناغماً مع خطاب طلب توظيف الخاص بك لتقديم صورة متكاملة واحترافية. استعرض نموذج سيرة ذاتية احترافي 2026: قوالب CV متوافقة مع ATS جاهزة للتحميل (Word) مجاناً واختر القالب الذي يعكس هويتك المهنية على أفضل وجه.

الأخطاء الشائعة عند إعداد خطاب طلب توظيف

حتى أفضل المرشحين قد يقعون في أخطاء بسيطة تكلفهم فرصة العمر. تجنب هذه الأخطاء الشائعة لضمان وصول رسالتك بفعالية:

  • الخطاب العام (Generic Letter): إرسال نفس الخطاب لكل الوظائف هو أسرع طريق للرفض. يصرخ هذا الأسلوب بـ “أنا لست مهتماً بما يكفي”.
  • التكرار الحرفي للسيرة الذاتية: الخطاب ليس ملخصاً للسيرة الذاتية، بل هو شرح لها. استخدمه لتسليط الضوء على أهم إنجازين أو ثلاثة وربطها مباشرة بمتطلبات الوظيفة.
  • التركيز على ما تريده أنت: تجنب عبارات مثل “أبحث عن فرصة لتطوير مهاراتي”. ركز بدلاً من ذلك على ما يمكنك تقديمه للشركة وكيف ستحل مشاكلهم.
  • الأخطاء الإملائية والنحوية: كما ذكرنا سابقاً، هذا خطأ لا يغتفر ويعكس عدم الاهتمام بالتفاصيل. راجع إرشادات السيرة الذاتية من Bayt لمزيد من النصائح حول الدقة المهنية.
  • الطول المفرط: مديرو التوظيف ليس لديهم الوقت لقراءة رواية. اجعل خطابك موجزاً وفي صلب الموضوع، بحيث لا يتجاوز صفحة واحدة (حوالي 250-400 كلمة).
  • استخدام لغة سلبية أو غير واثقة: تجنب عبارات مثل “على الرغم من أنني لا أملك خبرة كبيرة في…” وركز على نقاط قوتك وما يمكنك تعلمه بسرعة.
  • نصائح ختامية للتميز في سوق العمل 2026

    لتحقيق النجاح في مسيرتك المهنية، لا يكفي مجرد امتلاك نموذج طلب توظيف احترافي لتعزيز فرصك المهنية. يجب أن تتبنى عقلية النمو المستمر والتكيف مع متغيرات السوق.

    1. استثمر في علامتك التجارية الشخصية: حضورك على منصات مثل LinkedIn لا يقل أهمية عن سيرتك الذاتية. شارك بمحتوى ذي صلة، تفاعل مع الخبراء في مجالك، واجعل ملفك الشخصي يعكس خبراتك وطموحاتك. يمكنك البدء من خلال دليل شامل: كيفية عمل حساب لينكدان محترف 2024.

    2. التعلم المستمر: سوق العمل يتطور باستمرار. خصص وقتاً لتطوير مهاراتك من خلال منصات مثل تطوير المسار الوظيفي عبر إدراك أو Coursera. ذكر هذه المهارات الجديدة في خطاب طلب التوظيف يظهر أنك مرشح استباقي ومواكب للتطور.

    3. بناء شبكة العلاقات: لا تنتظر حتى تحتاج إلى وظيفة لتبدأ في بناء علاقاتك. تواصل مع الزملاء السابقين، واحضر الفعاليات المهنية (حتى الافتراضية منها)، وقدم المساعدة للآخرين. شبكة علاقات قوية يمكن أن تفتح لك أبواباً لم تكن متاحة.

    4. فهم أنواع المستندات المهنية: إلى جانب خطاب التوظيف، تعرف على الفروقات بين انواع نماذج طلب التوظيف: اختر الأنسب لك، وكيفية كتابة نموذج طلب خطي للعمل في شركة: دليل شامل، وحتى كيفية التعامل مع نموذج انهاء عقد عمل بالتراضي: نموذج قانوني عند الانتقال من وظيفة لأخرى.

    5. استخدام الذكاء الاصطناعي بذكاء: يمكن لأدوات مثل ChatGPT أن تساعدك في توليد أفكار أولية أو تحسين صياغة جملك، لكن لا تعتمد عليها كلياً. استخدمها كمساعد، ثم أضف لمستك الشخصية ورؤيتك الخاصة التي لا يمكن للآلة تقليدها. تعرف على المزيد حول كيف أستخدم الذكاء الاصطناعي؟ (دليل عملي 2025 + أمثلة جاهزة).

    تذكر دائماً أن البحث عن وظيفة هو بحد ذاته وظيفة تتطلب استراتيجية، تخطيطاً، ومثابرة. خطابك هو سلاحك الأقوى في هذه العملية، فاستخدمه بحكمة.

    ⚠️ تنبيه: هذه النماذج استرشادية، يرجى تخصيصها حسب خبراتك الشخصية. تحديث: 2026
    نماذج خطاب طلب توظيف جاهزة للطباعة📌 أرشيف النماذج الإدارية والملفات المهنية لـ خطاب طلب توظيف

    ❓ الأسئلة الشائعة حول: خطاب طلب توظيف

    💡 1. كيف يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدتي في كتابة خطاب طلب توظيف دون أن يبدو آلياً؟

    استخدم الذكاء الاصطناعي (AI) كأداة مساعدة وليس ككاتب أساسي. يمكنك أن تطلب منه اقتراح كلمات مفتاحية من وصف وظيفي معين، أو إعادة صياغة جملة لتبدو أكثر احترافية، أو حتى توليد هيكل أولي للخطاب. بعد ذلك، يأتي دورك في إضافة لمستك الشخصية: اذكر قصة نجاح محددة، اربط قيمك الشخصية بقيم الشركة، واستخدم نبرة صوت تعكس شخصيتك. المفتاح هو استخدام الـ AI للتحسين وليس للإنشاء الكامل، ثم مراجعة وتخصيص المخرجات بدقة.

    💡 2. هل ما زال خطاب طلب التوظيف ضرورياً في عام 2026 مع وجود ملفات LinkedIn الاحترافية؟

    نعم، وبشكل كبير. ملف LinkedIn هو نظرة عامة شاملة على مسيرتك المهنية، بينما خطاب طلب التوظيف هو مستند مخصص وموجه لوظيفة محددة. يتيح لك الخطاب فرصة لسد الفجوات، وشرح سبب اهتمامك بهذه الشركة بالذات، وتسليط الضوء على المهارات الأكثر صلة بالوظيفة المعلنة بطريقة لا يمكن لملف LinkedIn العام تحقيقها. إنه يظهر اهتماماً إضافياً يميزك عن المرشحين الذين يكتفون بالتقديم السريع.

    💡 3. ما هي أفضل طريقة لمخاطبة مدير التوظيف إذا كان اسمه غير معروف؟

    تجنب التحيات العامة والمبهمة مثل “إلى من يهمه الأمر”. ابذل جهداً لمعرفة الاسم؛ ابحث في موقع الشركة (صفحة “فريقنا”) أو على LinkedIn عن مدير القسم أو مدير الموارد البشرية. إذا لم تنجح، استخدم تحية مهنية ومحددة مثل “السيد/ة مدير قسم التسويق المحترم” أو “فريق التوظيف في شركة [اسم الشركة] المحترم”. هذا يظهر أنك على الأقل حاولت تخصيص الخطاب.

    💡 4. كيف أكتب خطاب طلب توظيف فعال عند تغيير مساري المهني؟

    عند تغيير المسار المهني، يصبح خطاب التوظيف أهم من السيرة الذاتية. ركز على المهارات القابلة للتحويل (Transferable Skills) مثل القيادة، حل المشكلات، التواصل، وإدارة المشاريع. ابدأ الخطاب بفقرة تشرح بحماس سبب هذا التحول وما الذي يجذبك في المجال الجديد. استخدم “فقرة الجسر” لربط خبراتك السابقة بمتطلبات الوظيفة الجديدة، موضحاً كيف أن خلفيتك الفريدة تمنحك منظوراً جديداً وقيماً.

    💡 5. هل يجب أن أذكر توقعاتي للراتب في خطاب طلب توظيف؟

    لا، إلا إذا طُلب منك ذلك صراحة في إعلان الوظيفة. ذكر الراتب في مرحلة مبكرة جداً يمكن أن يضعك في موقف تفاوضي ضعيف أو يؤدي إلى استبعادك إذا كان الرقم خارج نطاق الميزانية المحددة. الهدف من الخطاب هو إثارة الاهتمام بك كمرشح والحصول على مقابلة. اترك مناقشة الراتب للمراحل المتقدمة من عملية التوظيف بعد أن تكون قد أثبت قيمتك للشركة.

    📥 مركز التحميل : خطاب طلب توظيف

    قم بتحميل النماذج الجاهزة للطباعة والتعديل مجاناً (تحديث 2026)

    مقالات ذات الصلة

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *